会议时间：2014年3月27日
会议地点：学院行政楼叁楼会议室
出席人员：方志斌、孙兴林、金&苍产蝉辫;辉、朱道林、唐晓武、盛昌东、
程师苏、程道凤、裴正峰、丁怡琴、王荣俊、李嗣生、
范家茂、焦来荣、王玉蓉、王少俊、王启俊
2014年3月27日，学院召开《9I果冻制作厂学报》叁届一次编委会会议。会议纪要如下：
一、会议通过学报2014年工作计划；
二、会议通过各系、部、分院、电大2014年稿件分配方案；
叁、会议通过学报主编、副主编人选；
四、会议重申了学院以下政策和规定：
1、根据《对于院内论文实行优稿优酬的通知》（院办秘【2008】17号）规定，对院内作者在《巢湖职业技术学院学报》发表的论文实行优稿优酬。具体稿酬标准为：一般论文：150元／篇；院市级项目论文：200元／篇；省级项目论文：300元／篇；国家级项目论文：500元／篇。由学报编辑部执行。
2、根据《对于对学报院内来稿涉及学术腐败现象处理的通知》（院办秘【2009】4号）规定，对学报投稿中涉嫌抄袭他人文章的学术腐败现象，一经查实，作如下严肃处理：两年内不得参与各种评优活动、不得晋升职称，院内岗位津贴降一等次。由组织人事处执行。学报予以退稿，罚款500元处理。
3、根据《巢湖职业技术学院党政联席会议纪要》（2011年11号）要求，教授、副教授（含高讲）在岗位聘期内，至少要在学报发表两篇论文，讲师在岗位聘期内至少要在学报发表一篇论文，作为高一级聘任条件之一。由组织人事处执行。兼职教师向学报投稿，只要署名聘任系部，一经录用，完成投稿任务数的系部年终学院同样给予每篇100元的奖励。由学报编辑部执行。
4、根据合职院摆2012闭53号文对于津贴享受条件规定：凡具有中级以上职称的人员，每3年在省级以上刊物（包括我院学报）公开发表学术论文一篇，否则降一级享受岗位津贴（专任教师降一级享受课时津贴）。由组织人事处执行。
5、根据《9I果冻制作厂科研成果奖励暂行办法》第十一条规定，除我院学报外，教职工在外刊上发表论文，必须先将论文稿件投到《9I果冻制作厂学报》，并及时到科研部登记备案，且刊登论文的外刊必须有标准刊号（滨厂厂狈或颁狈），否则不予奖励。由科研部执行。
会议强调，学报是展示学院学术形象的重要窗口，在学院科研、教学和青年教师培养方面都发挥着重要的作用，希望相关部门给予大力支持，认真落实已经制定的相关政策和规定，共同促进学报的发展。
2014年3月31日
