进入5月份，2024届大学毕业生就业进入关键期。为持续优化指导服务，全力促进今年毕业生高质量充分就业，信息工程与传媒学院开展“百米冲刺”促就业行动，聚成合力，做实做细今年毕业生就业工作。
压实责任，就业指导“加速跑”
5月22日上午，信息工程与传媒学院召开5月份就业推进会。党总支副书记（主持工作）尹仕果、党总支副书记刘泽发、就业工作专职辅导员燕倩倩及全体2024届毕业班班主任参会。会上，燕倩倩老师对近期就业信息审核及今年就业平台毕业生信息填报进行政策解读和技术指导。尹仕果对2024年就业工作推进提出要求：进一步强化责任意识，在掌握好就业政策、熟悉业务操作规程的基础上，把好班级、学院审核关，扎实推进“真实”就业；落实做细，摸清毕业生具体就业状况，因人施策，推进“精准”就业；克服畏难情绪，拓宽拓深就业渠道，最大程度挖掘资源，最后“冲刺”，推动最“充分”就业，确保实现学院2024年就业工作目标。
搭建平台，就业服务“架金桥”
5月22日下午，学院在大学生事务中心一楼举办学院招聘会，共有28家公司参加招聘会，提供800多个岗位。近千名毕业生、实习生带着个人求职简历，在招聘会现场同公司面对面交流，现场氛围热烈。为了加深毕业生对招聘公司的深入了解，实现双方更充分的交流，学院为应聘人数较多的5家用人单位，提供场地组织宣讲会，更好“牵线搭桥”。同时，为了让一些因距离远或有其他事务耽搁未能赶赴双选会现场的同学，学院开辟“线上招聘”，毕业生只要进入线上平台，就能实现与公司“零距离”双向选择。
校企座谈、校校合作，协力就业“打通道”
为了更准确了解用人单位的用人需求，更多的挖掘就业潜力，5月22日下午，学院在双选会开始前召开举办校企座谈交流会，学校副校长范家茂、信息工程与传媒学院院长尹宗平、党总支副书记尹仕果与比亚迪汽车有限公司、安徽博诺思信息科技有限公司、安徽徽托邦物流有限公司等9家公司代表进行座谈交流，了解公司用人信息、招聘需求以及对学校人才培养等方面的意见和建议。9位公司代表热烈发言，坦诚交流。尹仕果表示学院一定紧盯市场，对标公司用人标准，不断改进教育教学。同时，他还希望在今年较为严峻的就业形势下，各用人单位能给予学院更多的支持帮助，尽可能多的提供就业岗位。
5月25日，信息工程与传媒学院利用2024届联合培养本科班毕业生论文答辩的契机，与安徽工业大学、合肥师范学院相关责任人座谈交流，争取兄弟院校的支持，为联合培养本科毕业生更多提供就业信息，开展就业指导服务，双向奔赴，实现2024届联合培养毕业生最充分就业。
（供稿：信息工程与传媒学院 燕倩倩 初审：尹仕果 审核：杨璨）
