6月20日下午，学校在行政楼五楼会议室召开了2017年度市管领导班子及市管干部综合考核结果反馈会，市委组织部党员电教中心主任王文静、市金融办银行处科员刘冬冬一行到会反馈考核结果。学校领导班子，各部门、二级学院负责人和教师代表参加了会议。会议由党委书记罗兆好主持。
会上，王文静同志反馈了我校在市委综合考核中的情况，我校再次获得2017年度综合考核“好”等次，也是连续叁年获得“好”等次。王文静指出，学校在发展工作中，能够紧紧围绕全年目标任务，以内涵建设为抓手，以建设地方技能型高水平大学和全国优质校为契机，大力促进学校发展，综合实力不断提升，影响力不断扩大；在党建工作中，学校党委坚决落实主体责任，持之以恒推进党的建设全面从严全面过硬，为学校发展提供政治保障。王文静在充分肯定我校在发展、党建方面取得的成绩同时，也指出了学校在发展和党建工作中存在的问题和不足，并提出了富有建设性、可行性的意见和建议。
接着，罗兆好代表学校作了表态发言。罗兆好首先代表学校党政领导班子和全体师生员工对市委考核组、市委组织部表示衷心的感谢！并就贯彻落实市委考核组对学校综合考核结果的反馈意见作了叁点表态。
一要高点站位，深刻领会反馈意见精神。开展综合考核是市委贯彻落实中央和省委要求，结合实际完善干部考核评价机制的重大创新，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的必然要求，是从严管理领导班子和领导干部的重要举措，是推进干部工作科学化、民主化、制度化的迫切需要。我们要充分认识开展综合考核的重要性和必要性，深刻把握反馈意见精神，发挥考核“指挥棒”和“风向标”的作用，进一步统一思想，树牢“四个意识”，做到“四个服从”，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真落实省市委要求，努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的领导班子，建设忠诚、干净、担当、有为的领导干部队伍，为推进学校跨越发展提供有力保障。
二要强化担当，严格认真落实问题整改。考核组对我校在发展和党建工作中存在的问题和不足，把脉的很准，提出的意见和建议具有很强的针对性、建设性和操作性，对于学校的发展具有重大的指导意义。我们要照单全收，全力整改，认真落实。学校和各单位要立即制定整改方案，制定任务清单和责任清单，细化时间节点，建立整改台账，逐一加以整改，整改结果按照要求及时上报。同时，要以改促建，及时建立健全相关制度和长效机制，进一步巩固整改成果，持之以恒改进作风，不断推进学校各项事业的快速发展。
三要坚持不懈，奋力推进学校跨越赶超。当前学校正面临快速发展机遇期和关键期，挑战与机遇并存，困难与希望同在。为此，我们一定要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，以这次考核为动力，紧紧抓住发展“第一要务”，坚持把抓好党建作为最大政绩，咬定高职排头兵目标，凝心聚力，抢抓机遇，开拓创新，乘势而上，高质量把学校建设成为地方技能型高水平和全国优质校，争取早日实现“省内一流、国内知名”和全省高职教育排头兵的发展目标，为合肥建设“大湖名城、创新高地”和打造长三角世界级副中心城市作出积极贡献。（供稿：组织部 编辑：朱鹏飞）
