4月2日上午，我院二届三次教代会暨工代会在大学生活动中心隆重召开。院领导丁家康、方志斌、茆书斌、胡其云、孙兴林、金辉、汤先觉出席。院党委书记丁家康发表重要讲话，院长方志斌作学院《工作报告》。
8时30分，大会在激昂的《国歌》声中开幕。院党委副书记、副院长茆书斌主持大会。
方志斌院长作了题为《加强内涵建设，促进科学发展，为创建示范院校而努力奋斗》的工作报告。方院长的《报告》分为二〇一一年工作回顾和二〇一二年主要工作两大部分。在回顾过去一年的工作时，《报告》指出，一年来，学院在市委、市政府的领导下，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大及十七届五中、六中全会精神，围绕“规模适度，特色鲜明、质量优良”的办学目标，调动一切积极因素，带领广大教职工振奋精神，齐心协力、克服困难、开拓创新，较好地完成了年度工作任务，为学院“十二五”发展规划开好了局、起好了步。
一是深化内部管理体制改革，不断提升办学水平。（一）编制学院“十二五”发展规划；（二）完善各项管理制度；（三）财务管理运行良好。
二是深化教学管理改革，提高教学质量。（一）加强课程建设和专业建设。2011年，学院新增国家财政支持重点专业建设项目2个，省级特色专业2个、省级示范实验教学中心1个，院级精品课程3门，新增高职招生专业2个。（二）积极探索校企合作新模式；（三）教学、科研成果显著；（四）不断加强师资队伍建设。一年来，通过人事部门批准，按照严格的考核程序，先后引进了23名教师。全年新增高级职称2人、中级职称2人。7名教师获院级教学名师称号，1名教师获得高等学校省级优秀青年人才基金资助。（五）加大投入力度，保证教育教学质量。
三是加强基建和后勤管理工作。（一）基建工作方面。一年来，在市委、市政府的领导下，多方筹措资金，完成了新运动场、体育训练中心、一期校园景观绿化、校内停车场等工程建设。（二）后勤管理方面。继续做好节能减排工作，完善学院安全隐患防控机制以及做好卫生保健工作，完善学生重大疾病应急预案。加大对医务所投入，做好学生医疗保险和理赔工作。
四是探索招生和就业新模式，确保学院稳步发展。（一）招生规模持续扩大。2011年共招收新生3244人，新生报到率达90%。目前在校生近9000人，创建院以来学生规模之最。（二）继续加强学生就业工作。学院一贯高度重视毕业生就业工作。一年来，院领导分别亲赴毕业生实习和就业岗位调研，了解毕业生就业状况。就业工作领导小组定期研究就业工作，分析形势和解决问题，兑现就业奖励政策。
五是高度重视学生思想政治教育工作，不断提高学生管理水平。（一）重视思想政治教育工作，始终把德育工作放在首位；（二）加强新闻宣传工作；（三）积极开展精神文明创建活动；（四）提高学生管理水平。
六是重视安全保卫和综合治理工作，创建和谐平安校园。（一）建立和完善了校园安全监控系统，努力提高重点要害部位的防控覆盖率；（二）重视法制宣传教育活动；（三）坚持安全检查，增加安防投入，消除各类安全隐患；（四）积极构筑国家安全人民防线，防范处理邪教活动，遏制群体性事件发生。
《报告》在总结过去一年工作的同时，也指出了存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是有些教职员工的责任感、竞争意识和主人翁意识以及为合肥市经济社会发展的服务观念亟需加强；二是各项工作任务有待进一步抓细抓实；三是人才培养质量有待进一步提高等。
《报告》对今年的全院主要工作作出安排。
一是实施质量提升工程，扎实推进教学改革。（一）继续开展省级示范建设工作；（二）加强专业课程建设；（三）完善实践教学管理体系；（四）深化工学结合人才培养模式实践；（五）抓好图书馆建设；（六）加强质量监控体系建设和过程管理；（七）加强科研教研管理；（八）加强教研室建设；（九）积极推进开放办学；（十）推进中高职教育衔接工作。
二是实施素质教育工程，全面促进学生发展。（一）加强学生思想政治教育；（二）强化学风建设；（三）提高学生管理科学化水平；（四）丰富校园文化活动。
三是实施招生就业工程，确保稳定办学规模。（一）高度重视招生工作；（二）做好成人教育与培训工作；（三）做好毕业生就业引导与服务。
四是实施队伍建设工程，不断优化团队建设。（一）加强师资队伍建设；（二）加强管理队伍建设。
五是实施规范管理工程，切实提升管理水平。（一）优化二级管理体制；（二）推进人事分配制度改革；（三）规范财务资金管理；（四）强化审计监察工作；（五）提升内部行政管理水平；（六）树立以教学为中心的服务理念。
六是实施民生稳定工程，着力构建平安校园。（一）提高后勤服务保障水平；（二）提升资产经营管理绩效；（三）真情关心师生学习、工作和生活；（四）坚持不懈地抓好安全防范和法制宣传教育；（五）加强与驻地公安、行政部门合作，开展校园及周边治安综合治理，进一步优化育人环境。
代表们还听取了院党委副书记、工会主席胡其云作的《工会工作报告》，夏菊华作的《财务工作报告》和程师苏作的《提案工作报告》。
上午大会结束后，代表们进行了分组讨论和审议。
下午，院党委书记丁家康主持主席团全体会议，通过了各项《报告》的决议草案。
16时30分，院长方志斌主持第二次全会，会议以举手表决的方式通过了各项《报告》。
院党委书记丁家康在会上发表重要讲话。丁书记首先代表学院党委对大会的成功召开，对各位代表、同志们为大会付出的辛勤劳动表示热烈的祝贺和衷心的感谢。
丁书记说，这次大会，是在党的十八大即将胜利召开，学院成立十周年和学院更名为9I果冻制作厂新形势下召开的一次盛会，既是学院站在新的历史起点上，适应新形势，把握新机遇，稳步推进学院改革，实现学院新跨域的一次动员大会，也是一次听取民意、广集民智、团结奋进的大会。大会的成功召开，必将对进一步明确学院面临的新形势、新任务，实现学院各项事业又好又快发展起到重要的促进作用。
丁书记说，各位代表以高度负责的工作态度，认真听取并审议了方志斌院长所作的工作报告和其它各项报告，讨论了学院新的校内津贴分配办法。各位代表从关心学院、爱护学院的角度出发，提出了很多富有建设性的意见和建议，这些建议和意见不仅充分反映了广大教职工的呼声，表达了大家对加快学院发展的迫切愿望和坚定信心，也体现了代表们的改革意识、发展意识和大局意识。
丁书记就进一步落实本次教代会精神提出了几点意见。第一，认清形势，抢抓机遇，坚定不移地强化学院内涵建设。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中，提出要大力发展高等职业教育，这对我们在未来一段时间来说是一个难得的发展机遇。同时，按照合肥特大城市建设总体规划目标，未来合肥区域经济建设的大发展将需要大量的高素质、高技能应用型人才，这给我们学院毕业生就业带来了美好前景，我们一定要抢抓机遇，强化内涵建设，加快发展，积聚实力，增强核心竞争力，把学院做大做强。只有这样，我们才能在竞争激烈的职业教育大潮中立于不败之地。
第二，理清思路，明确责任，全力推进学院示范高职院校建设。今年是我们建设示范院校关键一年，我们要总结过去创建的经验，明确预定的工作目标，提高建设效率，就必须让广大教职员工进一步深刻领会示范院校的内涵，明确我们的奋斗目标。在示范院校建设中，一是要特色示范，打造一批叫得响的特色专业、特色师资；二是要管理示范，要提升管理水平与省级示范院校相适应；三是要质量示范。我们必须进一步在专业建设、师资队伍建设、教学管理等方面加大工作力度，对照省级示范高职院校的要求，一步步缩短差距，不断提升人才培养工作的整体水平；四是要创新示范。一个学校没有创新是没有出路的。我们要建设省级示范院校，必须在创新上有所作为，这就要求我们必须强化创新意识，建立健全激励创新的工作机制，加强创新研究。
第三，加强管理，落实责任，构建平安和谐校园。进一步强化学院安全稳定工作，要提高思想认识，从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识学院的安全稳定是做好各项工作的前提和基础，是全体师生员工义不容辞的责任。要继续牢固树立“安全责任重于泰山，维护稳定压倒一切”的思想观念，加强大学生安全教育和管理。要加强学院安全防范力度，定期做好安全消防隐患的排查治理工作，杜绝各种安全、火灾事故的发生。加强校园治安管理，学生公寓管理和食品卫生管理，积极构建平安和谐校园。
第四，校务公开，民主管理，全心全意依靠教职工办学。教代会是广大教职工行使当家作主权利，民主管理学院的基本形式和基本制度。我们要认真执行以教代会为基本形式的民主管理制度，切实保障教职工知情权、参与权、表决权、监督权。教职工通过教代会的代表队学院各个方面的工作提出意见和建议，积极参与到学院的管理工作中来。学院的重大决策在出台前都要征求意见；干部选任、职称评定、各类评奖在确定前都要按民主程序办理；学院将始终坚持实施重大基本建设项目、大宗物资采购实行公开招标的制度，有效杜绝各类违法违规现象的发生。
丁书记最后强调，2012年工作任务已经明确，我们坚信在市委、市政府领导下，以科学发展观为统领，以创建省级示范院校和学院更名为契机，强化内涵建设，一定能够实现我们的发展目标。
二届三次教职工代表大会圆满地完成了预定的各项议程，在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。（图文：徐薄，审核：周泽山）
