顶岗实习是提高学生专业技能、培养良好职业道德和社会适应能力的重要途径。通过顶岗实习，可使学生更好地适应工作环境，实现实习与就业无缝链接。为加强我院顶岗实习工作管理，学院成立检查组，于2011年10月～2012年3月，对各专业2012届学生顶岗实习工作进行检查，重点检查各系（分院）2012届毕业生顶岗实习运行管理情况及学生顶岗实习效果、生活情况等。
检查组分别由院领导丁家康、方志斌、茆书斌、孙兴林、胡其云、金辉、汤先觉亲自挂帅，带领实验实训中心等相关部门负责人，深入到各专业的省内外实习单位、学生工作场所和寝室等。每到一处实习单位，院领导都要与实习单位负责人、带教老师进行座谈，与实习同学们亲切交谈，认真听取各实习单位对我院学生顶岗实习情况的反馈意见，了解学生的学习生活情况，征询实习单位和学生对我院教育教学管理方面的意见和建议。检查中，实习单位普遍反映我院学生能遵守劳动纪律、尊重带教老师、工作积极主动，专业知识较为扎实。建议学院在学生实习前，加强对学生行为规范、职业道德、职业技能、沟通技巧等方面的培训，以便较好地适应实习工作的需要。
丁书记和方院长等院领导就实习单位对我院学生的关心和教育表示感谢，强调学院一贯遵循“专业知识扎实、技术能力突出、综合素质优良”的人才培养要求，高度重视顶岗实习工作。并帮助学生分析顶岗实习工作的重要性、顶岗实习与就业工作的关联度。要求学生在实习期间，要遵守公司的各种规章制度，努力适应工作环境，鼓励好好学习、认真工作，及早成为一个对社会有用的人。
丁书记和方院长同时还要求，首先各系、分院和有关教学部门应不断探索校企合作、工学结合的人才培养模式，加大力度进行教学改革，要积极实行以“学院对接行业（或公司）、专业对接产业、课程对接岗位、证书对接职业、教师对接师傅”等“五个对接”为载体的办学模式，实现学院和公司之间的优势互补、互利共赢，积极推进行业（或公司）全程参与教学的人才培养新途径。其次作为合肥市属高职院校，要认真贯彻落实为合肥市经济社会发展服务的要求，秉承“以服务求支持，以贡献促发展，以共赢谋合作”的理念，紧贴支柱产业、服务骨干产业，提升服务水平，为合肥市企事业单位培养更多的高技能人才，为我省尤其合肥市的经济发展作出贡献。
同学们对学院领导百忙之中抽出时间看望他们深受感动，表示一定要努力学习，做好实习期间的本职工作，为学院争光添彩。
（供稿：实验实训中心，上传：徐薄，审核：周泽山）
