6月1日下午，由我院主办，巢湖市人才交流中心、我院经济贸易系、计算机应用技术系承办的12届经贸类、计算机类毕业生专场招聘会在学院图书馆二楼大厅举行。院领导丁家康、方志斌、胡其云、金辉以及巢湖市人社局党组副书记钱扬政等领导亲临现场指导，看望用人单位代表并与他们进行了亲切的交谈。
丁书记在现场进行调研时强调：毕业生就业工作关系到学院的生存和发展，我们必须高度重视，要重心下移、深入一线，采取切实有效的措施为毕业生提供更多的就业机会，创造充分就业校园。针对此次招聘会的成功做法和亮点，丁书记指出：要及时总结，形成经验，加以推广。同时，要求我们善于与新闻媒体保持良好的沟通，主动引导舆论，加强宣传，营造就业工作的良好氛围，把毕业生就业工作提升到新的水平。
院长方志斌在与巢湖市人社局钱副书记交谈时指出：本次招聘会得到市人社局的大力支持，市场开拓成效显著，举办形式特色鲜明，也反映我校毕业生就业渠道进一步拓宽，今后，举办招聘会要以这样的形式为主。同时，要求我们进一步深化就业工作内涵，完善毕业生就业服务体系，努力提升就业指导与服务水平，开展优质的就业信息服务，提供高水平的职业咨询和指导，狠抓就业质量、保持我校毕业生就业工作持续、稳定、均衡发展。
院党委副书记胡其云在接受记者采访时说：近年来，我校把毕业生就业工作重点从保证就业率逐步转移到提高就业质量上来，为此，我们不断加强就业指导，引导学生转变就业观念，合理确定求职目标，不断提高社会适应能力。今天的招聘现场，学生能根据自身的专业特点理性选择，这也是用人单位感到比较满意的地方，不少同学还现场签订了就业协议。
院纪委书记金辉在招聘会现场指导时提出：我们要根据教育厅对就业工作督查要求，定期开展就业工作检查。对就业工作薄弱环节加强督促和指导，及时监测就业动态，以就业为杠杆，把就业状况作为衡量我校办学的重要指标，促进全员就业和学院的健康发展。
招聘会历时三个多小时，现场气氛热烈、秩序井然，效果显著。来自合肥本土及周边城市的43家用人单位，为毕业生提供了1026个，经贸系、计算机系的700余名毕业生和部分实习生到场应聘，现场签订协议23份，另有312人与用人单位达成就业意向。
此次招聘会得到了院党政办、宣传部、学保处、团委等部门的积极配合和大力支持。（供稿：招生就业处，上传：徐薄，审核：周泽山）
