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我院深入推进订单式人才培养模式改革

2013-12-16 03:20 浏览次数:

        日前,我院与上海大华医院签订了护理专业“订单式”培养协议,并举行了订单培养签字暨“教学医院”挂牌仪式,这是我院在校企深度合作、共建育人平台上的又一举措,也是提高专业内涵建设和深入推进人才培养模式改革所取得的又一进展。
        “订单”培养是众多职业学院经过长期探索而总结出的一种行之有效的人才培养模式。它对于职业教育实现从传统教学体系到现代教学体系的转变,提升学生的能力素质、技术素质和职业素质,解决学生的就业问题等等,都发挥了重要的作用,并已逐渐得到社会的认可。我院在与大华医院多年共建实训基地、相互了解实力的基础上,加强深度合作,达成了订单培养、优势互补的共识。目前,双方已共同制定了人才培养方案和计划,在培养过程中,双方将共同进行管理,共同设置课程体系,共同开发特色校本教材,共建“双师”型师资队伍,联合对学生和授课教师进行考核与评价;对大华订单班的学生实施动态管理的方式,学习期间,实践技能及综合素质经考核不符合要求的学生可淘汰回普通班,也可吸纳同年级的优秀学生加入“大华班”,淘汰、吸纳由学校、医院双方共同考核确定。培养中,注重学生专业知识、核心技能、职业素质提高的同时,也注入医院文化及管理理念的渗透和教育,将人才培养目标和行业用人需求零距离对接。
        此次我院与上海大华医院的合作,不仅注重解决学生就业问题,还注重双师队伍的建设和培养目标、课程体系的设置对接,并且建立了学生动态管理及学校、医院共同考核评价授课教师的新机制,在人才培养模式改革上深入推进了一步。
        近年来,我院贯彻落实国家高职人才培养目标的内在要求,深入推进人才培养模式改革,走校企合作、工学结合道路,努力提高教育教学质量,增强办学竞争力,先后与省内外120多家企事业单位建立了校企合作关系,在与行业公司共育人才的同时,还积极发挥专业优势,服务于行业公司的建设和发展,实现了校企双方的联动与合作,取得了合作双赢共发展的效应。(供稿:宣传部,上传:徐薄,审核:魏华)

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