9I果冻制作厂三届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会于3月29日在大学生活动中心召开。院领导丁家康、方志斌、茆书斌、胡其云、孙兴林、金辉、张广龙出席。全体教职工代表暨工会会员代表以及特邀代表、列席代表参加了大会。
8时30分，大会在激昂的《国歌》声中开幕。大会第一次全体会议由院党委副书记、副院长茆书斌主持。院长方志斌在会上作了题为《深化改革 强化建设 全力推动学院科学发展再上新台阶》的学院工作报告。
报告首先从九个方面对学院2013年的工作作了总结。一、 “思想武装”工程建设稳扎稳打。学院召开党委理论中心组学习扩大会议，深入学习《中共中央对于全面深化改革若干重大问题的决定》，启动了以“解放思想，深化改革，内升素质，外树形象”为主题的思想大讨论，在学院营造浓厚的改革氛围，为2014年深化以教学改革提高人才培养质量为核心的各项改革打下了坚实的思想基础。二、质量工程建设卓有成效。一是继续探索校企合作、工学结合的人才培养模式，加大力度进行教学改革。二是加强日常教学工作管理，规范教学行为。三是继续加大实训基地建设投入，增强学生实践动手能力。四是项目建设稳步推进。三、招生就业工作成绩喜人。2013年，在省内地方所属高职院校招生形势严峻的情况下，我校招生人数创历史新高，共计录取新生3829人，完成省下达招生计划的99.45%，到校新生3379人。同时，学院狠抓就业工作，积极组织校园招聘会，做好毕业生实习派送工作，截止 2013年12 月20日,2013届毕业生就业率达96.06%。四、学生教育管理工作狠抓落实。强化辅导员队伍建设，举办第一期“辅导员沙龙”，首次组织辅导员参加省“高校辅导员职业技能竞赛”，开展学生对辅导员工作的满意度调查工作，切实提高辅导员的工作能力和责任心；开展精彩纷呈的校园文化活动，丰富了学生的校园生活、提高了实践能力；强化学生心理健康教育，实施了新版的《心海软件学校心理管理系统》；加强学生公寓管理，推动学生公寓社区服务站建设；做好大学生资助工作。五、师资队伍建设不断加强。2013年共招聘新教师10人，为学院教师队伍注入新能量；组织申报高教系列职称资格工作，获得教授职称1人，副高级职称4人，中级职称1人；加强与企事业单位合作，聘请企事业单位的专家、专业技术骨干担任兼职教师，充实教师队伍；选送年轻教师到企事业单位挂职锻炼，提高专业教师的实践能力。“双师型”教师比例不断提高，教师队伍结构更加合理。到2013年底，专职教师数达到328人，生师比为20.4：1，专业教师的实践能力得到加强。六、廉洁校园建设效果显著。学院坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面加强以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。坚持把党风廉政建设任务纳入学校总体工作，各部门各单位制定单位责任制，领导干部签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政任务分解到部门、量化到岗位、落实到人头；通过学院网主页等校园媒介，中心组学习、党员组织生活、教职工政治理论学习等渠道，开展内容丰富的反腐倡廉宣传教育，拓宽教育覆盖面；整合纪检监察、财务审计、组织人事、工会（教代会）等多种监督力量，加强重点领域、关键环节的监督工作，不断完善反腐倡廉监督机制。七、后勤管理与服务工作常抓不懈。加快推进节约型和谐校园建设。严控 “三公”经费的支出；深入开展多种手段节能减排；加大力度推进校园数字化建设，推进无纸化办公。加大食堂餐饮管理监督的力度。推进食堂考核与餐饮服务精细化管理；严格控制食堂饭菜价格，保证饭菜质量；对食品加工过程、销售过程实行监控管理，确保食堂生产安全、食品安全。加强校园物业管理与服务工作。借鉴省内部分职业院校先进的校园物业管理与服务工作经验，在总结学院前期校园物业管理与服务工作基础上，研究并实施了学院新一轮物业管理与服务项目招投标及进驻工作。八、服务合肥地方经济和社会发展能力大幅提升。学院鼓励教师走入社会，与公司开展科技合作，帮助公司解决生产实际问题；选派专业骨干教师深入基层开展技术指导与培训；开展职业技能培训，创新产学结合模式。与白湖监狱管理分局继续共建职业技能培训基地，培训鉴定了2238人。为合肥市的交通运输系统、国家政府机关以及企事业单位培训干部、经营管理人员、业务骨干和专业技术人员共计5269人。同时，学院还为社会提供车辆维修服务5230次，赢得了良好的社会声誉。 举办了多种项目的培训班共12期，培训人数达842人。九、学院各项工作整体推进。在全院教职工的共同努力下，学院各项工作稳步推进。电大在招生形势严峻的情况下，运用多种宣传手段，拓宽招生渠道，实现逆境突围，开放教育共招生119人，在籍学生共1105人，奥鹏教育共招生514人，在籍生1186人；宣传工作水平进一步提高，及时报道学院及各系部（分院）重大活动，开辟“学院风采”栏目，成为社会各界了解学院发展的窗口，积极应对突发事件，客观报道，正确地进行了舆论引导；学报工作有新进展，加强数字化管理，加大稿件审查力度，杜绝学术腐败，开发优质稿源，争创特色；图书馆工作进一步加强。新增电子图书资源，合理使用购书经费，尽可能满足各专业教科研需求，积极开展导读工作，激发学生阅读兴趣，加强图书馆组织结构创新和制度创新，拓展服务功能，提高服务质量，营造图书馆和谐的服务氛围。
报告对2014年学院各项工作提出了目标和要求。一、继续推进“思想武装和作风建设”工程，扎实开展党的群众路线教育活动，切实转变教职员工的工作作风。一是突出重点，深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神，在学院营造浓厚的改革氛围；二是认真搞好群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。二、继续实施“教学质量提高” 工程，强力推进教学改革，强化实训教学环节和质量保障体系建设。一是重新修订人才培养方案；二是狠抓教学重点项目建设；三是做好专业调整；四是推动教学质量保障体系建设；五是建立和完善专业核心课程体系；六是创新人才培养模式；七是加强系、部建设；八是促进各类技能竞赛常态化；九是加强科研工作；十是加强图书馆和学报工作。三、实施“师资队伍建设”工程，促进师资队伍整体素质全面提升。一是加强“双师”教学队伍建设；二是促进专业教师教学水平与能力的提升；三是加强兼职教师队伍建设；四是加强师德师风建设。四、实施“大学生思想道德素质提升”工程，拓展学生全面发展新途径。一是坚持立德树人，加强大学生思想政治教育；二是全面推行大学生素质教育；三是努力抓好“四项服务”；四是努力推进“三项建设”；五是努力完善“三项机制”；六是提升校园文化内涵。五、实施“招生与就业推进”工程，开拓招生就业工作新领域。六、实施“服务社会”工程，为合肥市经济和社会发展作贡献。七、实施“基础设施建设”工程，全力加快建设步伐。八、实施“管理水平提升”工程，切实提高管理水平。一是优化二级管理体制；二是推进人事分配制度改革和干部职工考核评价机制；三是推进校园精神文明建设；四是提升管理水平；五是规范财务资金管理；六是强化审计监察工作；七是建立节约高效的后勤保障体系；八是加强国有资产管理力度；九是积极推进工会、统战、关工委、离退休等工作，建设和谐校园；十是不断强化校园安全工作。
院工会主席张广龙代表学院工会作了题为《凝心聚力 改革创新 努力开创学院工会工作新局面》的工会工作报告。报告从以下几方面总结了2013年学院工会各项工作：一、把握大局，履行职责；二、办好活动，服务教学；三、搞好“建家”，提高水平。
报告对2014年学院工会工作作了安排：一、服务学院大局，认真履行职责。二、服务教育教学、提高教工素质。三、服务教职员工，创建和谐校园；四、服务自身建设，促进科学发展。
代表们还听取了夏菊华同志作的财务工作报告和童晓云同志作的提案工作报告。
第一次全体会议结束后，代表们对学院工作报告、工会工作报告、财务工作报告和提案工作报告进行了分组讨论和审议。
下午，院党委书记丁家康主持主席团全体会议。会上各代表团汇报了审议各项《报告》的情况，会议通过了各项《报告》的决议草案。
15时，院长方志斌主持大会第二次全体会议。会议以举手表决的方式通过了各项《报告》。
大会最后，院党委书记丁家康做了闭幕讲话。他说，这次会议是学院在新的历史时期，认真学习贯彻十八届三中全会精神，深化改革，全面提高教育质量和管理水平的一次重要会议，是动员全院上下，凝聚民心，汇聚民智，集中民力，共谋发展的一次部署会、动员会。他向各位代表，并通过代表，向广大教职工和工会会员在我院建设发展中所做出的贡献，致以崇高的敬意和衷心的感谢。
丁家康书记在讲话中说，方志斌院长所作的学院工作报告对2013年的工作作了全面总结和回顾，肯定了成绩，找出了不足，明确了方向，对2014年的工作提出了明确的思路、目标和要求。特别是根据高等职业教育发展的现状，在科学分析我院发展所面临形势的基础上，提出了当前和今后发展的思路，强调要坚持走深化改革，以质量提升为核心的内涵式发展道路。报告对过去一年工作总结实事求是，对2014年工作部署周密得当，我完全赞同，其它几个报告，我也完全同意。
丁家康书记指出，工作报告既是成绩单，也是任务书。总结过去，成绩喜人；展望未来，任重道远。今后的工作，目标更高、任务更重、要求更严，实现这些目标任务，机遇很多，困难不少。2014年是全面深化改革的改革之年。党的十八届三中全会作出了全面深化改革决定，部署了300项具体的改革任务，涉及到高等教育领域的有30项。改革是我们学院发展的根本动力，是解决学校问题和困难的关键举措。当前，我们面临着一些突出的困难和问题，从根本上讲还是要靠深化改革。我们要以教学改革作为抓手和突破口，要抓紧启动，务求实效。
丁家康书记强调，当前全院上下正在认真开展群众路线教育实践活动，我们要改进工作作风，凝聚力量。学院广大党员干部下大力气做好作风建设，搞好服务群众、服务师生的问题，提升服务质量和服务水平，规范日常管理，转变工作作风，严格纪律要求，提高工作效率；要艰苦朴素、精打细算、勤俭节约，带头勤俭办事，带头严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象；我们要关心群众，要使我们的每一位教职员工有归属感、体面感、尊严感，我们的各级干部和各级工会组织，要心系群众，埋头苦干。我们要时刻把群众的安危冷暖放心上，帮助他们解决一些实际问题。
丁家康书记最后表示相信，在全体教职工的共同努力下，我们一定能实现2014年的各项工作目标和任务，一定能在在合肥市经济社会发展的新篇章中，作出我们9I果冻制作厂人应有的贡献。
本次大会圆满地完成了预定的各项议程，在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。（供稿：宣传部，上传：徐薄，审核：魏华）
