10月8日下午，我院在大学生活动中心召开了2014年教学工作、学风建设暨文明创建动员大会。大会由院党委书记丁家康主持，院领导方志斌、茆书斌、胡其云、孙兴林、金辉、张广龙出席会议。全体教职工参加了大会。
孙兴林副院长首先在大会上作了题为《推进教学改革，努力提高技术技能人才培养质量》的教学工作报告。报告首先从5个方面回顾了2013～2014学年教学工作：一、日常教学工作稳定有序；二、教学改革稳步推进；三、教科研和质量工程建设再创佳绩；四、师资队伍建设不断加强；五、服务能力不断提高。
在总结成绩的同时，报告也指出了面对加快发展现代职业教育的新要求，还存在不适应和急需解决的问题，主要是：一、产教融合、校企合作机制体制需要突破；二、专业结构需要进一步优化；三、“双师型”教师队伍建设有待进一步加强；四、服务地方经济与社会发展能力需要进一步提升；五、广大教师因材施教的自觉性有待提高，改革的意识有待加强。
报告对2014～2015学年的教学工作作了部署。一、夯实教学基础；二、推进改革，创新技术技能人才培养模式；三、推进课程衔接；四、加强“双师型”师资队伍建设；五、加强教科研工作和教学质量工程建设；六、加强信息化建设；七、加强就业指导和创新创业教育；八、加强教学质量监控和评价；九、提升社会服务能力。
孙兴林副院长最后指出，在新的学年，我们将在学院党委的领导下，认真学习全国职业教育工作会议精神，按照《对于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》的要求，解放思想、更新观念、改革创新、敢为人先，以良好的精神状态，饱满的工作热情，踏实的工作作风，高质量地完成教学任务，并积极参与到教育教学改革中来，努力提高我院人才培养质量。
胡其云副书记在大会上作了学风建设暨文明创建工作报告。报告首先阐述了学风建设问题。一是要统一思想，明确目标，充分认识加强学风建设的必要性、重要性和紧迫性；二是要认清形势，客观分析，正确看待我院学风建设存在的问题和不足；三是要强化管理，形成合力，努力实现我院学风建设的科学发展。
报告的第二部分是对我院的文明创建和迎创工作提出了几点意见。一、充分认识文明创建和迎创工作的重大意义，切实增强搞好创建和迎创工作的自觉性和主动性；二、迅速行动起来，找准文明创建和迎创工作的切入点，扎实开展文明创建和迎创工作；三、加强领导、落实责任，明确任务、强化监督，积极探索并建立创建工作的长效机制。
报告在最后要求，创建文明单位是学院的一项重点工作，让我们以巢湖市迎创“全国文明城市”为契机，全体动员、齐心协力、团结拼搏、真抓实干，努力以优美的校园环境，良好的校园秩序，开放的人文环境，文明的师生素质，高标准、高质量向文明单位目标迈进，实现学院物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的更好更快发展，为把学院早日建设成为特色鲜明的现代高等职业院校而不懈奋斗！
按照议程， 在大会上对2013——2014学年度优秀教师、优秀辅导员和先进教育工作者进行了表彰，院党委副书记、副院长茆书斌宣读了表彰决定。
大会的最后，方志斌院长作重要讲话。他首先代表学院党政班子向获得表彰的优秀教师、优秀辅导员和先进教育工作者表示热烈的祝贺，同时感谢全院教职工兢兢业业的工作和辛勤的汗水铸就了学院如今的规模和成绩。在讲话中，方志斌院长代表学院提出了几点意见。
一、以教学改革为突破口，切实提高人才培养质量。一是要进一步提高对深入推进教学改革重要性的认识。二是瞄准目标深入推进教学改革。
二、以学风建设为重点，切实提升管理水平。首先，我们要清晰认识到学院良好的发展势头带来的不仅是机遇，更是挑战，充分认识到隐藏在学风问题背后的学院发展危机，人人要树立起忧患意识、责任意识；其次，我们的教师要增强职业道德意识，努力提高业务能力水平，改变课堂教育方式，激发学生的学习兴趣；同时，在管理上，我们要加强学风建设的地位和作用，推进教学改革，优化教学环境，尽快建立起成熟的学风建设机制。
三、以文明创建为抓手，切实加强学院内涵建设。要迅速行动起来，找准文明创建和迎创工作的切入点，扎实开展文明创建和迎创工作；要根据责任分工，层层分解任务，明确具体目标、具体内容和具体要求，制定详细方案，落实具体措施，形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作机制，一项一项地抓细抓好抓落实；要把各部门、各系（分院）参与创建和迎创工作、落实创建和迎创任务的情况作为其考核的重要内容，严格考评，落实奖惩。
方志斌院长在报告中最后指出，当前是学院发展的最好时机，也面临着社会进步所带来的巨大挑战，逆水行舟，不进则退，目前的形势已经不容我们退缩，让我们同舟共济，逆流而上，开拓进取，锐意创新，让我们用不懈的努力和辛勤的汗水成就9I果冻制作厂美好的明天。
丁家康书记在会议总结时强调了会议内容的落实。（供稿：宣传部，上传：徐薄，审核：魏华）
