随着学院的快速发展及办学规模的不断扩大,我院新招录的青年教师数量不断扩大,加之区划调整和巢湖、合肥两校区办学格局的形成,不少教职工存在着两地分居的情况,青年教师及两地分居教职工的居住问题成了大家常常谈论关注的话题,也是学院在上升发展过程中需关注的教职工生活方面的后顾之忧。
闻知此情,我院校企合作单位远洲集团本着发展双赢的原则专程来院,与学院共同商讨青年单身教师及两地分居教职工居住解决方案,并携带了离学院最近的公寓(远洲&补尘辫;尘颈诲诲辞迟;玫瑰公馆)项目资料,愿意为学院的青年单身教师及两地分居教职工提供最优惠最方便的居住环境,并提供公积金贷款服务和相应的文化生活设施。具体详情见http://news.0565fc.com/news/2015/kuaibao_1112/76930.html
校企合作是高职教育办学的一种重要模式,校企合作单位在长期的合作过程中不断探索拓展合作机制,近年来,不仅有合作办学、合作育人、合作实训、合作就业、合作发展等方面的实践合作,在校企文化及人文关怀理念上也在不断进行对接和渗透,校企合作中的人文关怀将进一步推动校企合作的深度发展。(供稿:办公室、宣传部,上传:徐薄,审核:魏华)