日前，安徽省教育厅公布了首批地方技能型高水平大学立项建设名单，我院赫然在列，喜讯传来，合职人欢欣鼓舞。这是全院教职员工共同努力奋斗的结果，更是我院建设与发展史上重要的里程碑。&苍产蝉辫;
立项分类建设地方高水平大学是我省为深入贯彻国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》精神，全面落实《安徽省高等教育振兴计划》，引领我省地方高校分类发展，科学构建地方应用性高等教育体系所做出的一项重要举措。根据《安徽省教育厅对于地方高水平大学立项建设分类发展的意见》（皖教高〔2014〕17号），地方高水平大学分类建设为地方特色高水平大学、地方应用型高水平大学和地方技能型高水平大学叁类。省教育厅通过组织专家评审、现场答辩等形式，进行了严格的遴选，最终确立了安徽省地方高水平大学首批立项建设单位，其中地方特色高水平大学8所，地方应用型高水平大学9所，地方技能型高水平大学16所。&苍产蝉辫;
近年来，我院在省教育厅和市委、市政府的坚强领导下，经过全院上下的共同努力，各项事业取得了又好又快发展。学院紧贴地方行业产业升级，转型谋划专业布局，建立起适应区域发展的专业架构。通过传统专业改造、新专业建设、打造特色专业，行业、公司、专业相衔接等措施，形成了医学类、财经类、建筑类、汽车类、机械类、信息技术类、生物技术类等27个招生专业，基本涵盖了合肥市主导产业、战略性新兴产业和现代服务业叁类产业集群。探索并实施了专业设置与产业发展对接、人才培养方案与岗位职业要求对接、教学内容更新与公司技术进步对接、人才培养质量与社会评价对接，以及“双主体”办学、现代学徒制、工作室、“校中校”“厂中校”合作培养、“订单式”联合培养、工学交替等“四个对接、六种模式”的人才培养模式改革。在培养过程中，注重学生职业能力和综合素质的有机结合，积极构建教风、学风建设长效机制和综合素质测评体系，以素质教育、引领成长的理念设计和规划第二课堂教育活动，弘扬先进文化，融入传统文化精华，引导学生“做事先做人、立业先立品”。通过创新人才培养模式，深化教育教学综合改革，大力实施质量工程等措施，学校毕业生就业率、专业对口率、公司与毕业生的满意度明显提高，近五年，学校毕业生就业率一直保持在95%以上，呈现出了“高就业率、高满意度、高对口率”的“叁高”特点。与此同时，学院通过构建“产、学、研”合作机制和平台，完善科研和培训管理体制，积极推动协同创新及服务地方经济建设工作的开展，取得了良好的社会效益。一系列成果的取得，凝聚着合职人的汗水，也见证着合职院的不断发展。&苍产蝉辫;
自地方技能型高水平大学申报工作启动以来，学院高度重视，多次召开专题会、推进会，全员动员并成立相关工作组专门负责项目申报，广大教职工凝心聚力，积极投身学院的内涵建设中，全体合职人抢抓机遇、共同努力推动学院建设工作快速发展，在此之前，顺利通过了对我院进行的安徽省高职高专院校个性化评估工作；从职教新要求出发，完成了新一轮的《人才培养方案》修订工作；积极引进人才并鼓励教师利用暑期进行学习与实践，提升师资队伍整体实力；与德国、美国以及韩国开展广泛的国际交流合作。以评促建，以评促改，为我院的长远发展打下了坚实的基础。
此次顺利入选省地方技能型高水平大学建设单位，为学院发展提供了一个更高的平台。合职人将以更加进取的精神、更加务实的态度、更加执着的努力，为把学院建设成为“省内一流，国内知名”的地方技能型高水平大学而不懈努力！（供稿：宣传部 上传：朱鹏飞，审核：魏华）
